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WS 3

Beschreibung

Im Studium der Zahnmedizin liegt der Fokus sehr stark auf der fachlichen Aus- und Weiterbildung.
Die Zahnärzte erhalten hier derzeit kaum Inputs zu betriebswirtschaftlichen Themen wie Mitarbeiterführung und
Organisation.
In einem dynamischen Umfeld wie der Zahnarztpraxis ist es entscheidend, dass Führungskräfte nicht nur medizinische
Fachkompetenz, sondern auch Führungsstärke und organisatorisches Geschick mitbringen.
Denn der Erfolg wird nicht allein nur von fachlicher Exzellenz bestimmt, sondern auch von einer starken Führung, die
Teams motiviert, Abläufe optimiert und damit Patientenzufriedenheit maximiert.
Dieser Workshop vermittelt praxistaugliche Methoden für ein strukturiertes Management und gibt Impulse zur
Stärkung der Zusammenarbeit und der Motivation im Team.
Das Ergebnis der wirkungsvollen Führung wird so nicht nur im gesamten Team spürbar, sondern auch für die
PatientInnen erlebbar.

Workshopziel:
Dieses Seminar richtet sich an Zahnärzte/PraxismanagerInnen/AssistentInnen, die ihre Führungsrolle stärken und ihre
Praxis effizienter und harmonischer gestalten möchten.
Folgende Punkte werden im Rahmen dieses Workshops erarbeitet:
• Warum ist Management genauso wichtig wie medizinische Expertise?
• Säulen eines effektiven Praxismanagements
• Erfolgsfaktor Kommunikation: Impulse, um Teamkommunikation & Zusammenarbeit zu stärken
• Die Wirkung der starken Führung auf MitarbeiterInnen & PatientInnen
Die TeilnehmerInnen erhalten Impulse, mit welchen Faktoren sie ihre MitarbeiterInnen inspirieren können und wie sie
eine motivierende Arbeitsumgebung schaffen, die nicht nur die Leistung, sondern auch die Zufriedenheit und die
Bindung der MitarbeiterInnen an die Ordination steigert.

Methoden:
Impulsvorträge, Reflexion, moderierte Diskussion

Zielgruppe:
- Zahnärzte, die gerade eine Ordination aufbauen bzw. übernehmen und sich dafür die Grundlagen der
Mitarbeiterführung aneignen wollen.
- Zahnärzte, die bereits eine Ordination führen, die ihre Kenntnisse in Mitarbeiterführung erweitern und vertiefen wollen.

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